資訊中心-面試寶典-0523招聘網

2015-08-18 / 來源：0523招聘網

職場上的潮流與創意不僅僅體現在員工的穿著打扮、辦公環境的布置上，HR也會積極探尋關于面試形式的變換，更加真實地反映出應聘者的各項能力，早已形成定勢思維的職場白領們，該如何hold住如此靈活的面試現場和面試官？傳統的個人面試面試現場，一個人面對一個或者多個面試官的提問，這是最為常見的面試形式。專家表示，個人面試，應聘者…

應聘時最漂亮的回答

2015-02-25 / 來源：0523招聘網

1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的…

大學生面試成功的四大準備

2015-01-28 / 來源：0523招聘網

對于剛剛走出校門的大學生來說，如何才能讓自己在激烈的面試競爭中脫穎而出呢？0523招聘網小編告訴您：一、做好信息和物質上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位…

面試故事：你撥打的電話已過期

2015-01-22 / 來源：0523招聘網

某投資公司，招聘區域市場開發經理。經過人力資源部有兩輪面試過后，推薦了四名都有投資公司相關經驗，綜合能力相對符合公司需求的人員，給總經理作最后面試。四名應聘者，對自己也都充滿了信心，前兩關的面試也是十中選一的成功者，這也證明了他們超群的能力。按時到達公司指定的復試地點，半小時過后，總經理秘書拿了四個信封過來，說…

職場面試經驗：別對“閑聊天”掉以輕心

2015-01-16 / 來源：0523招聘網

某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹，目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中，面試官表面上和應聘者閑聊天，創造放松的面試氛圍，輕松的氛圍下更容易暴露應聘者的真實能力和性格。“閑聊天”過程中，面試官會安排諸多小考驗。　　長方形應聘桌　　座位有說道　　應聘的桌子通常是長方形或橢圓形，橫放于門前，…

0523招聘網：一分鐘的自我介紹要怎么說

2014-04-30 / 來源：靖江人才網

相信面過試的小伙伴都有這樣的經歷，你剛坐下hr首先會說，簡單介紹一下你自己。那么這短短的自我介紹要怎么說才精彩？面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，要令對方留下深刻的印象。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然…

珍惜每一次面試機會，做好準備迎戰面試官

2011-08-21 / 來源：新泰州人才網

面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過程中的互動標準更多時候是“瞧”出來的。當然，第一瞧就是“首印象為王”了。即將研究生畢業的小楓，應聘一個學校當老師。結果因為前一段時間求職頻頻受挫，她一怒之下把頭發染成了紅色。結果，校長與她“互瞧”了幾分鐘就結束了面試。自然，結果也很清楚了。如何定位…

泰州招聘網：為什么面試后等不到結果

2011-08-21 / 來源：新泰州人才網

　許多人在找工作中或許都遇到過這樣的現象：面試完后就沒了結果，更甚者是參加了幾輪面試之后沒了結果的。這是為什么呢？究其原因不外乎以下幾種：　　1、招聘公司根本就沒有用人需求。其發布招聘信息無非是想調查某方面信息或者為企業做某種宣傳，以引起更多的觀注。　　2、通過面試之后，企業認為你不附合用人要求，用人單位考慮不想打…

0523招聘：企業青睞哪種人才?

2011-08-21 / 來源：新泰州人才網

企業青睞什么樣的人才，“伯樂”喜歡什么樣的“馬”？在各種畢業生供求信息洽談會上，人力資源工作者紛紛吐露了“心跡”，意在為畢業生提個醒，迅速為自己定好位。適應能力強大學生的適應能力是用人單位最看重的，適應能力包括用所學的書本知識適應工作實際的主動性，也包括能融洽地協調人際關系和生存環境。深圳一家藥劑集團的副總經理說…

面試時思考：你能為公司帶來什么？

2011-08-21 / 來源：新泰州人才網

1、你能為我們公司帶來什么呢？回答提示： ①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作”。 ②企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收…

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